当前位置: 首页 >> 公开信息内容

2017年政府信息公开工作年度报告

索 引 号:01526404-1-15_Z/2018-0313001公开目录:年度报告发布日期:2018-03-13发布机构:昌宁县人社局

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《保山市人民政府办公室关于认真做好2017年度政府信息公开评议考核工作的通知》要求编制,由我局政务公开工作领导小组负责编写。全文包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,以及存在的主要问题和改进措施。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

一、概述

2017年,我局认真贯彻国家和省、市、县关于政务公开和政府信息公开的有关要求,继续执行《条例》和《规定》,坚持依法行政,深化信息公开,不断增强人社部门各项工作的开展,积极促进人社部门各项工作作用的发挥,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,围绕一条主线(民生为本,人才优先),实施两大战略(人才强县战略、充分就业战略),推进两大建设(社会保障体系建设、和谐劳动关系建设),深化两项改革(干部人事制度改革、工资制度改革),不断开创全县人力资源和社会保障事业新局面。

(一)加强领导,统筹安排部署各项工作。我局成立了政务公开工作领导小组,对政务公开工作落实了专人负责,并进一步完善了政务公开各项制度,确保政府信息公开工作持续良好开展。坚持考核评估,强化监督,健全完善监督机制,使我局政务信息公开工作进一步规范化、制度化。

(二)落实责任,推动公开工作有序开展。我局明确了各股室、分局、中心政务信息公开工作职责,明确专职人员进行信息公开报送,进一步明确政务公开责任追究办法,完善保密审查等程序,完善配套制度,确保政务信息公开工作取得实效。

(三)突出重点,加强人社部门信息公开。我局通过七乐彩游戏规则站政府信息发布专栏、局网站公开等方式,公开就业再就业、社会保险、公务员管理、人事人才服务、工资福利管理、事业单位人事制度改革、人才开发与管理、军转干部工作和劳动关系相关工作。我局不断创新公开载体,通过公示栏、电子显示屏等多种渠道将政府信息公开向基层群众延伸,为公众就近获取政府信息提供便利。

二、主动公开信息情况

2017年1月至12月,通过政府门户网站主动公开各类信息25条,政策法规类10条,热点专题10条,业务工作类200条,招聘信息类11条,其他类80余条。

三、依申请公开信息情况

2017年1月至今,人社局继续履行政府信息公开申请受理义务,不断完善规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序。截止目前,我局未接受政府信息公开申请。

四、存在的主要问题和改进措

2017年,人社局政务公开、政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级的要求和公众的期望,还存在一些不足的问题,主要是主动公开的内容还需进一步规范,信息公开的载体和形式还需要进一步丰富。在以后工作中,我局将继续认真落实国家和省、市、县政府信息公开工作要求,进一步健全信息公开机制,深化主动公开内容,加强人社信息解读,创新信息公开渠道,优化信息公开服务,强化信息公开指导,不断推进政府信息公开工作,切实提升政府信息公开的效果和水平。